主要原因在于
干基金项目的事情，不是研究人员的全部工作，所以交差拉倒，或者找能够继续申请钱的热点方向
而在公司搞研究，研究工作就是全部

【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 他认为，虽然基础研究投入回报比低，但既然想做这个事，又有这个能力，那么他们就是最合适的人选之一。
: 基金委不是这样认为的，基金委是要“优中选优”，有能力的人太多对基金委很大程度上是一个负担。
在基金委的认识里，科研归根到底是钱而不是人在驱动，基金委想的是怎么把钱用好，而不是把人用好。也对，人家就叫基金委。
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