太灵活自私的不能要（怕被坑……），和人交流困难的不能要，其他都行。最好的是那种
聪明、单纯、对专业有热爱、对自己人生有规划的同学。我愿意尽最大可能成全他们的追
求。

当你有一个比较稳定、信任的学生团队的时候，招生可以交个学生去做，让他们先聊，他
们认可的，你再看。招生嘛，是你在挑学生，也是团队在挑同伴。

另外，培养学生的时候要发现他们能力的边界，可着这个边界给任务。有得同学能有惊喜
。即便没有惊喜，也能帮他们顺利完成学业。


【 在 mean2010 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 天津河工大的事都听说了吗？
: 发信站: 水木社区 (Thu Mar 13 23:46:05 2025), 站内
:
: 面试怎么分辨学生搓不搓?
:
: 【 在 maruko 的大作中提到: 】
: : 去矬导师那啊，那种历年毕业率不超过20%，没有毕业期望的导师那。
: : 发自「今日水木 on iPad 9」
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: ※ 来源:·水木社区 http://m.mysmth.net·[FROM: 114.244.195.*]
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修改:FiftyCent FROM 125.70.30.*
FROM 125.70.30.*