公司里所谓的老板上司没就是这样
知识点子来自下面的汇报，然后上面做好下面人员知识的隔离，确保只有自己了解全局

感觉就是学术界也变成工业界了，导师院士变老板


【 在 PRK 的大作中提到: 】
: 选出来的是一群社会活动家、酒场的常客、会场主席台的达人、航空公司的恩客。
: 这些人很少认真系统地去看书写书写文章，他知识体系的所有新鲜养分主要来源于做评委专家时听到的别人汇报。吊诡的是，从这些本应是评审对象学来的一知半解，却被他们用来指导其他被评审对象的科学研究实践。
: 而那些真正埋首做学问的，因没有话语权得不到资助，却被他们排斥在主流科研圈之外。
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