学院有过类似的政策，让暂时没找到工作的毕业生在各个课题组做科研助理，签就业合同，课题组适当发点补助，好像还交社保，相当于提高就业率，也帮助课题组干点杂活。

曾经有个学生，毕业后聘的科研助理，本打算让帮忙报帐之类的活，结果只出现了一次，后面人都不见了。后来联系上了，问发生什么事，怎么不见人。人家的回答，大意是，我跟你签合同，是帮助学院提高就业率的，我是来帮助你们的，不是来干活的。


【 在 HLWJSJ 的大作中提到: 】
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: 我觉得那也不是混，其实课题组进行补贴，让一部分小盆友做点事，又去找工作，实际上是很不错的做法
: 最主要是，现在是什么情况让学院/学校/科研所 不再愿意解决这个过渡时期的学生
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