既然搞团队，那就按团队考核啊，只考核团队负责人，其他人都不考核，这样搞我相信都没意见

现在的问题是只考核个人，那不变相成了跟团队负责人无偿或廉价干活么

【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 对领导来说这个产出的定义是应该的啊
: 一个系主任，搞不到经费，发不了奖金，行政和老师都骂，还怎么干
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