感觉是这样的。成果集中，好与外校竞争对手PK，最终目标是包装出一个“原始”或者包装出一个“国家级奖项”，谁应该评上、是否公平、对领导来说都不重要，谁上都行，对领导来说都一样，重要的是一旦包装出来，这可以拿来作为领导任期内对学院建设的贡献，往大了说是整个学校实力的体现。所以组团时，就挑选了已经具备一定PK实力的人来当团长，加入的那些人就是托举这个团长的，只要托举出来一个，领导目的就达成了。

【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 现在是通用做法，把一群人的成果集中到一个人身上，有系统的从基层开始造假，
: 才能参与到郭嘉层面的造假
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