我带的硕士，出身985，211没有一个是提前出去实习的，而且找工作的焦虑感明显小很多，对论文的专注度和完成度要高很多。
双非出身的，基本从研二下半年就开始找工作投简历，我也不知道他们这么早找工作有什么好处，当导师的还没发拦着。我理解的找工作是把项目做好，多给自己增加技能点。
不过这几年985,211出身的开始热衷选调生啥的了
【 在 eefaquir 的大作中提到: 】
: 我给你说的事实，有实习经历找工作容易你是认知误区，多找些HR和企业主管聊聊吧
: 毕业院校段位+在校期间成果 才是主要考量因素 实习经历归类于其它
: 你别告诉我一个985的没实习 一个双非的天天出去实习 企业会要这个双非的，扯淡呢
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