这个证明了咱们的科研管理者，
这么查账管理根本不合理，
水平很低
针对科研这么查账、和查考勤一样，属于低水平的管理
这里面的关键是，他如果是劳动密集型，就是简单重复，并不是真正的创造力科学研究；
他如果不是劳动力密集型，他就不应该招这么多学生。
绝对不是他花了多少钱的问题！
如果用企业的思维，稍微梳理一下，就能明白，这样的科研团队，多么不科研。要想出原创性成果，这种大团队，大概率不可能！这也就说明我们的科研体制有很大的问题。
【 在 maruko 的大作中提到: 】
: 给导师干活的研究生一个月几k到大几k都是正常的，还算廉价劳动力。
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