他们不明白，问题永远比人多，有能力的领导就像韩信，清楚人越多越好，没有他用不起来的，没有能力的就只会抓大放小了，或者说抓大弃小

【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
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: 其实大部分人还真不明白这个道理，比如很多人真心觉得屠呦呦的诺奖不合理，因为她的水平不一定高，只是运气好。其实就像你说的，科研受过专业训练的都能做，能不能搞出来运气很大。所以奖励最后出大成果的不是为了选拔出能力强的，而是忽悠大家都积极的做科研。国内的政策制定者不明白这个道理，还在不懈的试图选拔，别说现在搞得乌烟瘴气，即使他们公平公正的选拔出能力最强的，也很难有啥大成果。
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: 【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: : 只要你受过靠谱的专业训练，搞科研又不难，只不过结果无法保证是阳性的
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