搞非升即走就挺过分的，搞得新教师彻底沦为牛马，缺乏对人的基本的尊重，与尊重人才的理念背道而驰。
但不管怎么调整，编制这个事对学校就不是个事。养一个编制花的钱对于学校来说只是小钱。

【 在 Avogadro 的大作中提到: 】
: 是的，但多数高校做的不太过分。
: 而且我觉得不是变相调整，因为这个比例中有很多可以突破限制不受比例限制的，比如人才帽子等不计入比例。
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