公积金是按照工资比例来缴纳的，同一个公司不能有2种比例，如果是这样的话，对方工资比你高不少。法子其实就是忍，狠，滚。你可以要求老板给你涨薪，比如要涨5000，如果都是扣12%的话，你比你同事高200的公积金了。
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