跟素质有关，你说的这种是管理低素质人的方法，规定具体需要做什么，而不是以某一目的为出发点，去决定自己应该做什么不做什么。

【 在 bnwbear 的大作中提到: 】
: 你这就叫事多，
: 实际上什么都做不好，
: 只有严格规定谁干什么谁负责什么，
: ...................
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