我特意问了一下，北理工的户口指标属实。

北理工新进的人副教以下级别的，没有长编了，基本都走预聘制，户口解决通过博后的方式。

户口指标分配不明，应该是给党建之类的了。



【 在 btsing 的大作中提到: 】
: 帮人帮到底吧。来源：国内普通博士后6人，应届生47人，其中博士生36人，硕士生11人，包括初级，中级，和管理岗位。查不到生源地。奇怪一个高级职称没有。去人事处翻，发现龟腚，海外人才，和预聘高级人才正高以上的，一对一处理，不在OA公示。
:     一年只有9个指标一般不可能。
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在遇到与自己认知不一致的时候，数据发生冲突时，就诅咒别人。



【 在 beaYounger 的大作中提到: 】
: 总算有兄弟院校的人给出数据了。
: 本人今晚也找了时间专门翻到2017年的工作记录，当年预聘72人，9月初参加新进教师入职培训，实到68人。新进教师入职培训每年9月初集中搞一次。
: 本人当年挂靠的学院，2017年在编人数78人，截至2021年1月在编人数114人，四年净增人数36人，年均9人。
: ...................
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多谢前辈指点。
名校肯定师资都好。我现在在选择普通的派位志愿校。一些看起来差不多的学校是不是选招聘新老师少的，说明老教师资源够？招新老师数量差不多的学校是不是挑录取分高的？

【 在 KBTD 的大作中提到: 】
: 教师招聘嘛，笔试也就是走个过场，学校基本都有想要的毕业生，只要笔试分数别太拉胯，面试也能操作到第一，除非是想要的大学生最后去了别的学校，否则其他都是陪跑，录取线高的肯定说明竞争激烈呗，不过海淀参加统考招聘的名校也就十一，101几个，比西城实行教师公招的时间要早，相对比较成熟了
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没错，你说的很对

【 在 lilyhouse 的大作中提到: 】
: 多谢前辈指点。
: 名校肯定师资都好。我现在在选择普通的派位志愿校。一些看起来差不多的学校是不是选招聘新老师少的，说明老教师资源够？招新老师数量差不多的学校是不是挑录取分高的？
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       你这消息来源有问题。既然是他理员工，登录内部OA看数据不行了。

        本人单位4000多在编教职工，在离退办看数据，近来每年退休超过100人，每个院系职能单位人均2到3人退休。如果一年只有9个进人指标，自己算算几年玩完？

        正式编制的教职工，目前真没听说连户口都不给的。不给户口，按博士后待遇，刚入职一个月五千多块，谁干？反正，我们学校正式编制都有户口。新进正编都有。想想正高一个月也就一万来块，没个户口，估计很快跑光。



【 在 runzzg 的大作中提到: 】
: 我特意问了一下，北理工的户口指标属实。
: 北理工新进的人副教以下级别的，没有长编了，基本都走预聘制，户口解决通过博后的方式。
: 户口指标分配不明，应该是给党建之类的了。
: ...................
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