日韩的经验是教师四年轮岗，校长五年轮岗，根据教师的这四年表现决定下个四年的职称、职位和薪水


北京也可以借鉴，在学区内30%轮岗，学区外10轮岗
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【 在 careers 的大作中提到: 】
: 楼主学历低吧，成绩跟老师有什么关系，成绩只看生源和环境
学历不低啊
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