- 主题:小学五年 年年都换老师
要是让老师们今年朝阳，明年海淀，后年房山，大后年延庆，这种换肯定不行。
学区内换，那是一点问题都没有。如果学区内三年一轮岗的话，影响可忽略不计。
【 在 KBTD 的大作中提到: 】
: 你能把人笑死，把换单位轮岗跟单位内部换岗划等号？这是一个概念么？
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FROM 124.17.26.*
北京市政府搬通州都快搬了半个世纪了，他们难道还打算每三年搬一个区？如果老师轮岗是只轮一次，然后就固定了，当然可以。可是轮岗不是这个意思吧，轮岗的意思是每几年就应该换一个学校，一定要考虑距离了。先执行学区内轮岗，把学区内平衡了。等轮完学区内，十几年都过去了，有的学区甚至20多年都过去了。可能到时候一半的老师都退休了，以后再轮周边学区，这样难道不是更可行？
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 有什么不行的，北京公务员都去通州办公了。
: 不要忘了教师是事业编制，是体制内，必须听指挥，不愿意的可以辞职。
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FROM 124.17.26.*
干部很少有平调的吧，基本上调了就是升迁或者等待升迁，大范围的不存在，不可能让底层科员，大面积的从江浙调到东北吧？
你如果说不同区换校长和年级组长，我觉得可行，但是轮岗主要就是指基层老师啊。
劳动法里面还规定了，不能随便更改办公地点，人家房子买在通州，本来学校也在通州，你现在要把这个老师调到房山去？你给解决住宿，还是房山再分人家一套房子？
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 轮岗的出发点是什么？海淀这样的教育强区，好老师还仅限于区内轮岗，意义何在？
: 你去看看中央怎么用干部的，都是江浙沪干部去西北东北，才可能会有一些激励带动作用。浙江干部调到江苏去干，意义何在？
: 改革从来不是以个人利益为出发点的，改革是要有牺牲的。
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FROM 124.17.26.*