部委三四十的处级比例很高？
【 在 FMR 的大作中提到: 】
: 孩子上小学了，至少也工作快十年了吧，在部委里还没混上处级的多么？

- 来自「最水木 for iPhone12,8」
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有意思。二十一世纪了，特供还在大行其道？ 真是个好制度。

【 在 smth08 的大作中提到: 】
: 我记得看过说 一个副局级、一个处级 才享受啊？
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这个事情是有现实原因的，很多gwy和军官，是要随着组织一纸命令调到各种岗位的，地点变动也很大，出省很常见，出国也时有发生。
这种情况下，如果不保障子女入学，解决后顾之忧，前方如何能安心工作？
这个跟一般人在企业不同，绝大部分企业是不会要求基层员工跨市跨省调动的，除非是员工自愿、公司高层、借口辞退这三种原因。企业人员是由自主选择自身工作地点的权力的，所以觉得zb很奇怪。
但体制内不同，进了公家单位就要有服从组织安排的觉悟，林海雪原、沙漠戈壁，说去支援就去支援了。因此需要有配套的zb制度，否则何以安军心？
【 在 Sochi2014 的大作中提到: 】
: 有意思。二十一世纪了，特供还在大行其道？ 真是个好制度。
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【 在 Eucaly 的大作中提到: 】
: 毕业就工作的，35以上不是处级的很罕见，中途转行考公进体制内的或者生孩子极早的，可能有少量个别孩子上学时还不到处级的
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: - 来自「最水木 for iPhone13,1」

毕业就能进入部委的，也算是少数里的少数了；从2000年开始，也就是少数了
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1. 问题是这么多政保子弟有多大比例是你说的这种外省调进京的呢？
2.就算是进京的，就一定要进这些好学校么？ 普通学校就屈尊了？
3.最后一点，外地进京还是有多大不情愿，这机会是抢都不一定能抢的过的。说的做了多大牺牲一样。

【 在 jueshihaowa 的大作中提到: 】
: 这个事情是有现实原因的，很多gwy和军官，是要随着组织一纸命令调到各种岗位的，地点变动也很大，出省很常见，出国也时有发生。
: 这种情况下，如果不保障子女入学，解决后顾之忧，前方如何能安心工作？
: 这个跟一般人在企业不同，绝大部分企业是不会要求基层员工跨市跨省调动的，除非是员工自愿、公司高层、借口辞退这三种原因。企业人员是由自主选择自身工作地点的权力的，所以觉得zb很奇怪。
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