这是另一块了，教师的劳动分配由全市或全区统一评估分配教师的人事关系直接挂到市或区的教育部门，每隔数年，教师有轮岗到其他随机的附近学校，松绑和教师和学校管理团队的利益关系。
【 在 guestking 的大作中提到: 】
: 你干脆说班级学生考越好，老师奖金扣越多得了
: 没见过nba最后几轮球队摆烂吗
: 你愿意你孩子6年级的时候被老师摆烂，就为了下一年学校有更多资金?
: ....................

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