公司可能无所谓，如果以后想让孩子进入体制内，年龄越小学历越高越有优势。以部委为例，抛开背景关系层面，有时候提拔就是卡年龄和学历，比如中层必须要有年龄小，单位就那么些人，扒拉来扒拉去，符合条件的就那么几个人，同样是30岁，博士就是比本科有优势。
【 在 coolors 的大作中提到: 】
: 真不好说，还要看个人成熟度
: 和办事能力等
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