家长看到的问题，肯定不完全是因为老师导致的，体制内管理水平，考核指标设定的问题很多
可以推想，老师的累大多不来自教学，在于其他非教学类繁杂事务和行政琐事
家长抱怨的是怎么越来越没办法正常上班，怎么学校安排的事务越来越多。。。
但这两年师范类火热，top2争着当老师也是事实，说明这个职业性价比受到了认可
我是觉得对老师，医生的管理，应该人性化且考核指标合理，这样他们才会更有爱的传递，更具人文关怀，最终受益的是整个社会。
可惜上面似乎没有这样的动力
【 在 zuomengdeyu 的大作中提到: 】
: 没想到这么热闹，我觉得吧，谁觉得老师这职业有那么多优势，那就去应聘呗。很多事情，如人饮水，冷暖自知~
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