目前公立制度下 连个淘汰机制都没有 怎么可能做到“奖惩分明”
当然有品德好 责任心强 教学水平高的老师 这样的老师该奖励该表彰 但是对于这些差的老师该怎么办 靠他们良心发现？缺的就是这个啊
【 在 stockfish 的大作中提到: 】
: 我觉得好老师拿高工资是应该的，学区房比别的房子贵一倍靠的是什么，靠的就是学校。都认可学校的价值，却不认可老师的价值？同样一份工作，你用十分的热情去干和用五分那是完全不一样的。
: 而且越是好学校越是师德好。我给孩子老师送红包人家都不收，谢师宴也坚辞不受。这种老师要是被消减工资取消编制，我必须站出来反对。
: 不过我同意用打分制，家长觉得不行的老师就让他待岗。
: ...................
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