这句话说的不对，老师就应该向一线倾斜，向艰苦地区倾斜。要是大城市位置又好钱有多，乡村老师谁愿意去？作为体制内这是对的。
成都老师涨待遇，应该向公务员靠齐，没必要盯着县镇的同行。
【 在 bslboa 的大作中提到: 】
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: 那是真低，不知道幼师招聘门槛怎么样。
: 成都的小学老师门槛还是不低的，但待遇比上不足，比下无余。沿海地区小学老师一年十几万甚至二三十万比不了也就算了，成都教师跟四川县城小学教师一年收入差不多，蛋疼的分配方式
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