待遇只能算很一般，没啥竞争力，如果没有其他好的机会，也可以去过渡一下。 上个月刚从成都中兴离职，从提出离职到拿到离职证明用了四个月。公司从去年开始实行单休，进行加班排名，每个月至少加班40小时，没有加班费，一个月可以调休两天，员工大量离职，应届生毁约率大增，为了降低离职率，开始实行脱密期三个月或者敬业限制6个月，脱密三个月就是为了把下家的offer拖黄，用来恐吓其它打算离职的同事
【 在 shangni 的大作中提到: 】
: rt
--
FROM 49.7.3.*