财务和HR的直接工资只是一部分，不同的公司不一样，对于小公司，这块很少了。200人公司，两三个hr，如果只有工资的财务一个人足够了，财务多少还取决于公司的业务。
有些公司hr就比较多，招聘、社保、发展和福利都是分开的。



【 在 VChart 的大作中提到: 】
: 公司的人力支出肯定不仅仅是给码农一个人的工资，公司的hr人力、财务也要发工资，但也不是随便发的，管理的人多，财务和hr的工资也高，那么应该有一个平均数的概念，就是每管理一个码农，公司需要多给hr、财务多少工资呢？
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