- 主题:发展中国家之国营体制下的绩效管理命运
末位淘汰淘汰的也不会是末位
【 在 maozezi 的大作中提到: 】
: 赫鲁晓夫在苏修二十二大提出:“坚决反对劳动报酬方面的平均主义”,要“始终不渝地实行个人物质利益原则”。苏修于1956年和1972年分别进行了两次工资改革，第一次是按产业，分期分批进行，搞了六年；第二次...
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说的对
【 在 maozezi 的大作中提到: 】
: 《决定》强调，深化国有企业工资决定机制改革，合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等。据了解，此次改革在完善收入分配制度方面，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，提高居民收...
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也许不是不会，只是不愿意
【 在 maozezi 的大作中提到: 】
: 最关键的是，前面有苏修失败经验，不认真学习
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记住了 很多时候你觉得对方是傻，你也许是错的，对方可能仅仅是坏
【 在 maozezi 的大作中提到: 】
: 最关键的是，前面有苏修失败经验，不认真学习
: -来自水木社区APPv3.5.7
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