1.二战之后，经济发展最好的是西方。但西方各类经济学家把自己的经济成功，归因于包容性制度和法律文化。按他们的药方，发展中国家，要想享受科学文明，就要模仿西方发达国家的MZ、经济、社会结构以及文化模式。
然而事实证明，发展中国家经济成功起飞的典范，亚洲四小龙都和西方所说包容性制度和法律文化毫无关系。只要西方的科技和市场，不要他的文化体制。以韩国朴正熙为例，通过65年日韩建交，日本给韩国提供的8亿美元援助和轻工业产业转移，完成进口替代。靠德国挖煤和护士换回的1亿美元，出兵越南死2万换回的10亿美金，自主发展钢铁、化工、造船、电子工业出口。在20年间经济增长达到8%至10%左右。 另一方面，压制抗议，工人工资多年低下
--
修改:maozezi FROM 124.127.73.*
FROM 115.171.49.*

2.在60年代末70年代初随着苏联的经济快速发展，打破了科技进步是西方民主体制产物的迷信。尤其是朝鲜从50年代到80年代的30年间，在奶爸哺育下，年均经济增长速度高达25%。发展中国家学术领域出现了一股强有力的“反现代化理论”、“反西方理论”，和“反欧洲中心主义”的思潮。熊彼特、波拉尼、阿明等人从经济学的角度对宣扬现代化就是西方化的观点提出了挑战，指出西方的发展是以牺牲发展中国家的利益为代价的。赛义德、伯尔纳和阿明等人则从文化领域对以西方为中心观察东方的“东方主义”提出了挑战，指出西方古典文明实际上来源于非洲和亚洲。
--
修改:maozezi FROM 115.171.49.*
FROM 115.171.49.*

1990以来席卷世界的信息技术革命，同样促进了印度IT大发展：在国际软件开发市场中，印度已占据了大约16%的份额，目前全球500强企业中有185家公司把部分业务外包给了印度的IT公司，有135家企业使用的是印度开发的软件。
印度外包的基本操作程序是：印度人招收IT工人，然后在世界各地开办咨询公司（bodyshops）。西方大公司客户出于风险控制与竞价，将他们的招工外包给职业中介寡头，咨询公司从中介寡头获得招工，然后直接管理IT工人，包括为工人提供担保、办理临时工作签证、支付工资、安排食宿等等。印度IT咨询公司把自己假装成雇主，在没有实际工作的情况下宣称自己将雇用工人，实际上是让他们“坐板凳”，没有项目的时候，工人只有象征性的基本生活费。印度IT业整体上却未能实现产业升级，也未能为世界提供主要的智力垄断性产品。印度IT产业在人力资源上呈现出奇特的“IT越发展，IT人力资源越持续外流”现象。对于印度IT咨询公司来说，人力资源的流动性与流动周期就是利润。单位时间里，工人流动效率越高，企业的利润就越高。这使得印度IT外包业高度的网络化，人际关系壁垒化。基本上，在这个市场里，任何其他国家的外包公司与工人都将被印度公司所排挤与扼杀。
——这是印度人在美国抱团的真正原因，不是种族小圈子关系，而是托拉斯关系。世界任何其他国家试图进入IT外包这个经营模式的时候，都将面对印度圈子的排挤。
--
FROM 115.171.49.*

只要武力天下第一，经济就是发达国家。

【 在 maozezi 的大作中提到: 】
: 1.二战之后，经济发展最好的是西方。但西方各类经济学家把自己的经济成功，归因于包容性制度和法律文化。按他们的药方，发展中国家，要想享受科学文明，就要模仿西方发达国家的MZ、经济、社会结构以及文化模式。
: 然而事实证明，发展中国家经济成功起飞的典范，亚洲四小龙都和西方所说包容性制度和法律文化毫无关系。只要西方的科技和市场，不要他的文化体制。以韩国朴正熙为例，通过65年日韩建交，日本给韩国提供的8亿美元援助和轻工业产业转移，完成进口替代。靠德国挖煤和护士换回的1亿美元，出兵越南死2万换回的10亿美金，自主发展钢铁、化工、造船、电子工业出口。在20年间经济增长达到8%至10%左右。 另一方面，压制抗议，工人工资多年低下
--
FROM 183.191.125.*

先跟到发达国家水平，现在都做不到。按发展程度，我们不是最发达的发展中国家。但是在同一独立自主程度下，我们是最发达的发展中国家
【 在 wuspd 的大作中提到: 】
:跟着别人喝汤或者挑明了，就是抄，不需要包容性:自己要创造:就抓瞎了:甭说什么发展进步了:连混碗饱饭吃都有困难，这样的国家

- 来自 水木社区APP v3.5.7
※ 修改:·maozezi 于 Jan  9 05:57:30 2025 修改本文·[FROM: 115.171.49.*]
※ 来源:·https://exp.mysmth.net·[FROM: 115.171.49.*]

修改:maozezi FROM 115.171.49.*
FROM 115.171.49.*