没有董事长这个位置的引诱也不可能这么决绝的分手离婚。本质就是攀高枝。
  
【 在 SuperMan999 (超人拯救世界) 的大作中提到: 】
:  哈哈，这么多人声讨吴红玫，不过是他们知道自己是低枝，却要阻止别人攀高枝，就像赛跑，自己跑不快，就想方设法拖别人后腿。。。
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:  【 在 bif 的大作中提到: 】
:  : 把攀高枝说得这么清新也是没谁了  
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对待贫穷的态度不一样表现为价值观不一样，背后是人生观的不同。

  
【 在 SuperMan999 (超人拯救世界) 的大作中提到: 】
:  自我认同也是三观之一啊，反正你这也是占吴红玫跟小北分手不是因为穷，而是因为感情了
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:  【 在 hanbinger 的大作中提到: 】
:  : 她和小北估计最后很难长久，根本的原因是三观不一致，也许小北会改但是肯定有隐患，三观一旦形成很难改。外因苏筱的对比刺激和董事长的出现。但是别扯什么真感情。  
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那你觉得什么是引诱？非得明示吗？小小暗示愿者上钩。这个不必非得明示吧，对红玫这样的董事长也用不着。你觉得那是关心和认可？哈哈哈
  
【 在 SuperMan999 (超人拯救世界) 的大作中提到: 】
:  你们怎么这么负能量？董事长引诱她了？董事长只是给了红玫一点关心和认可！没有一点越界吧？但是这点关心和认可让红玫知道世界上不是每个人都像她爸妈和小北一样，把她当抹布！所以对红玫，董事长才弥足珍贵！
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:  【 在 hanbinger 的大作中提到: 】
:  : 没有董事长这个位置的引诱也不可能这么决绝的分手离婚。本质就是攀高枝。...  
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我那知道为什么选她。我又不是董事长。从开始给毛衣那里就不正常。如果真得觉得孩子可怜巴巴的在冷风口那做迎宾，他作为董事长一句话就可以解放红玫了。就算前面的红玫的复合型人才那里校友有点好感，也不必一个堂堂董事长把自己毛衣脱下来给迎宾吧。既便是脱大衣都没有毛衣这样暧昧的感觉。而且红玫都知道洗毛衣怕惹上味道，我是不相信的这就是正常上下级同事关系。许峰那里的操作才是正常思路。
【 在 SuperMan999 (超人拯救世界) 的大作中提到: 】
:  呵呵，你心里有什么，眼里自然看到什么！董事长对红玫就是正常的上级对下级关心肯定。如果董事长是喜欢引诱女下属的人，你看他剧里面引诱谁了？再者他干嘛选红玫？你加戏太多了！
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:  【 在 hanbinger 的大作中提到: 】
:  : 那你觉得什么是引诱？非得明示吗？小小暗示愿者上钩。这个不必非得明示吧，对红玫这样的董事长也用不着。你觉得那是关心和认可？哈哈哈  
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不和小北在一起就对了
【 在 SuperMan999 的大作中提到: 】
: 看到网上一窝蜂批吴红玫因为钱当小三，我觉得恰恰相反，吴红玫选择的是感情，因为小北那里她就是一个工具人，是小北完成各项人生大事的工具而已，小北就没有给她任何感情，她得到的只有被忽视，小北宁愿玩游戏也不愿意停下来听她讲话，跟她交流！小北只是需要她挣钱一起买房，需要她身份结婚，需要她子宫生孩子，需要她当老
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发自「今日水木 on LIO-AN00」
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