- 主题:Re: 张富清任劳任怨做那么多有意义的工作，一辈子没得到提拔？
百度了下，离休的时候是建设银行来凤支行副行长；他转业的时候在部队是正连级，到地方应该对应正科级？
【 在 crz 的大作中提到: 】
: 相当于正科离休了？
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修改:liuzhlai FROM 171.223.208.*
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关键人家专业在地方也干了很多事，修水渠，修路；结果专业的时候是领导，离休还是最低级别领导
【 在 wclq 的大作中提到: 】
: 不要看级别，没鸟用。大概三十年前吧，我们那里在东北飞歼击机的大校转业能进税务
: 局就乐翻了，谁敢争竞级别？一般到退休能管一条好街（区分局的副职），就是好样的
: 了。一般部队的副团专业进派出所当个民警都要拿美金送礼，到退休混个所长就烧高香
: ...................
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能在少数名族地区把水库，公路修起来，领导组织能力肯定不差
【 在 Vdata 的大作中提到: 】
: 升官要看基本素质、领导组织能力，
: 并不是能打仗能吃苦就会一路升上去。
: 当然情商这玩意儿也挺重要。
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修改:liuzhlai FROM 171.223.208.*
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合格的干部本来就是少数，谁都能干，就不用等到他去了才干了
【 在 wclq 的大作中提到: 】
: 他干的事是那时候每个合格干部都干的事。医生救人，消防救火值得尊敬，但是升职要和同行比。
: 他特别的，是他家人的损失。现实中，老人去世，孩子大病，请假让别人顶一下很自然，不见得非他不可。不过这个人邀功心切，不把家人当回事罢了。被同行鄙视不奇怪。健康的官场不该鼓励这种。
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