大领导要是力挺呢，可以说对下属本着严管就是厚爱的思想进行管理，要是不力挺，告状信特别多，也可能被扣上搞不好团结，不善于群众工作，关键看谁来评价，我的领导经常说我对下属太宽松，坏人都是她当，巴拉巴拉之类，我也懒得理她
【 在 zyt 的大作中提到: 】
: 对待下属严苛责骂会不会被人说是工作态度工作方法有问题而成为短板
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