的确，很多国企改革先锋在前期将蛋糕做大时很有一番魄力，敢想敢干，也很有改革创新的意识，但是到了后期在利益分配的问题上却由于制度的缺失，付出与回报不成正比，心理落差是很大的。
【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
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: 是的，宋本来是主线，编剧还是没实力，写不出国企改革的大作来，原著小说3的时候宋已经被腐蚀了，不能按小说拍  
: 我也发现讲国企改革的片子太少了  
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