全国又不是年会一种企业文化，尤其是这几年技术越来越值钱了，与其玩勾心斗角，真还不如技术换钱来的快。

比如行业，大概五年前全球某行业大会公布了中美俄三家概况，各国从业人员都是2万人左右，设计岗也就那么两三百人，在国内行业内，谁又不知道谁底细啊，谁又能糊弄谁啊

比如专业，十年前某私企两万月薪招不到科班出身，让我给推荐校友。这两年已经年薪四十到六十了。

当然我说的技术岗不是那种写论文评职称的，是得真出产品进入运用。


【 在 vegetblebird 的大作中提到: 】
: 哈哈，逗死
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