问题在于现在没有人能明确地点出哪些才是正确的科技树。那么在这种情况下最稳妥的办法就是培养人才，至于如何投入分配就是另一个很复杂的问题了。一个显而易见的方针就是，保证基本待遇。然后要提供各种专业知识习得奖励。也就是说，某个人习得某种专业就可以获得一定奖励，不管你是不是从事这个专业。可以尝试各种证书考试，考过哪个证书就可以获得一定奖励，因为必要的时侯就可以被征召从事某项工作。
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