- 主题:兄弟们,不惑之年千万别改行啊!
不见得
我们县有很多小厂
作大型锻件的
技术骨干有的年份比老板拿钱多
而且地位高
我们厂的技术骨干生孩子
老板跟着去的
打点医生红包之类的都是老板去做呢
【 在 xiaoyuan01 的大作中提到: 】
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: 技术垄断的话,是不是可以跟老板再谈判阿?毕竟他全靠你
: 这样会很赚钱
: 或者你自己跳出来自己当老板不也行,行业里干了这么多年,人脉&资源应该都不缺了
: 这样也会很赚钱
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发自「今日水木 on PDVM00」
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FROM 183.200.39.*
得保证稀缺性
【 在 xiaoyuan01 的大作中提到: 】
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: 谁主事 谁有话语权
: 正常
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发自「今日水木 on PDVM00」
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FROM 183.200.39.*
干活用力 以厂为家(指有主人翁心理,盼望厂子发展好)也算稀缺性
【 在 xiaoyuan01 的大作中提到: 】
: 讨论的就是垄断级别或有技术壁垒的哈
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FROM 183.200.39.*