- 主题:干部转工人身份提前退休有什么弊端吗
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
【 在 JeryFu 的大作中提到: 】
: 仙子很专业啊，咨询一下，如果已经缴够15年保险，接下来不想上班了，自己去挂靠或者人才交社保，交多交少会多大程度影响退休金？
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copy paste专家。
缴费指数就是你的缴费基数和当时社平工资的比例。比如，社平工资8000，你按照1万的基数交社保，那你的指数就是1.25
这个指数好像最低0.6最高3。
【 在 JeryFu 的大作中提到: 】
: 这真是碰到专家了，基本看懂，剩下就是搞清楚这里面的几个参数：
: 1、个人账户储存额；
: 2、当时的人口平均寿命；
: ...................
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没错。社平工资每年公布。
缴费基数正常情况下就是你的实际工资。
【 在 JeryFu 的大作中提到: 】
: 好的，社平工资是每年北京市政府都会有对外公布么？缴费基数是不是问HR就知道？
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55和50的区别就是5年，最低基数就是社平的0.6倍
(1+0.6)/2 = 0.8
那每多交一年，养老金多领0.8% 多交五年，养老金多 0.8x5 = 4%
假设退休时社平工资1万，每个月多领400元。（这里没有算个人账户的区别）
问题是，看现在的规定，个人缴费属于灵活就业人员，必须要交到55岁才能退休。没有什么工人干部的区别。
【 在 oria 的大作中提到: 】
: 自己在人才按最低基数交的干部跟最低基数交的工人有多少差别呢？一个交到55，一个交到50
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都不影响。
个人账户也是按缴费基数交的。
封顶了大家的缴费基数一样，个人账户钱也一样。
现在好像准备搞中国版的401k，自己可以选择多交补充养老金。
【 在 JeryFu 的大作中提到: 】
: 如果缴费基数不超过3，社平工资8000，那么超过24000的工资其实对于养老金只是影响个人账户部分？
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这样比较人性化。但是估计国家倾向于大家多交几年，晚点退休。
【 在 waterlily200 的大作中提到: 】
: 我也看了一圈，北京好像要交到55，别的地方有可以到50的。我一外地同事在49辞职转灵活就业，50退休了
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是北京吗？我看的是北京的政策。
【 在 oria 的大作中提到: 】
: 社区的4050就是灵活就业，而且女的就是到50退休啊
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0.6到3，最多差5倍。
个人账户是缴费基数的8%，你可以算算最多能有多少钱。
【 在 oria 的大作中提到: 】
: 个人账户储存额能差多少呢？假如一个登顶交5000元养老交了15年退休，一个最低交700，交了15年退休
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不在啊，企业交的是统筹账户，不属于个人账户。
灵活就业时自己交的钱也只能有一部分属于个人账户。也是8%，其他是统筹账户。
【 在 oria 的大作中提到: 】
: 企业缴纳的16%是不是也在个人账户储存额里？
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修改:martinjspace FROM 111.193.218.*
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