人能力差别很大
很多时候没办法
只能自己多干点

【 在 newlifeo 的大作中提到: 】
: 不努力工作连累别人  
:  
: 上周值早班，我的上家是她（她把稿子编辑好，我审核做风控）  
:  
: 从来不肯早到，所以她总是比预定时间晚15-5分钟才提交稿子  
:  
: 然后该做的检查也不做，重复或者不合格的稿子还在上面，周一25篇里面5篇是不需要审的，若不是我早到，提前大概看了一下
: ..................

发自「今日水木 on PEDM00」
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10几年前来面试的时候，一位老师就这样说的


【 在 Maccc 的大作中提到: 】
: 是的。
: 或多或少，程度有差异，持续时间长短。
: :
: ...................
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我们都拿她没办法

周一早上我都气死了，也就和她的组长吐吐槽而已

我说也不用说她了，说了她就会哭着说别人针对她，

无解  （心想碰到了真地只能自任倒霉）


【 在 dzsz 的大作中提到: 】
: 你们为啥会惯着她呢？
: 我有家单位也有大领导前妻
: 确实受点照顾，不过人家大姐本身也挺能干得
: ...................
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这还真不是多干少干的问题（平时已经帮她多干一些活儿了）

值早班时间紧、任务重，如果风控没做好，我要受处罚的（这还不是大事，如果严重问题会连累公司）


【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 人能力差别很大
: 很多时候没办法
: 只能自己多干点
: ...................
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几个星期轮到一次

她的组长说只能不断地提醒（几天就打回原形）

你说我都提醒她了当天有两篇一样的，她还能把不对的那份交给我，她的心思得多不在工作上。
我微信和她说以后仔细检查，上不了的就拿掉，不然我好多工作都是无用功。这类留言她自动屏蔽了，从那天起，好几天微信都没有任何反映。 再和领导反映就是部门领导了，容易里外不是人（她会又觉得我在针对她）。

以前他们组的一个和我关系好的同事就特别烦她，我现在理解了。

最后这个告诫我也大概清楚，但是被拖累得太郁闷了，忍不了。毁就毁吧，不然容易憋出病来。


【 在 hhy475 的大作中提到: 】
: 是只在早班时她是你上家还是她固定是你上家？
: 上家轮换的话估计她对其他同事也一样态度吧；固定你上家就要解决问题呀：连续截屏一个月把她没按时发你文件时间汇总，先和她直接沟通无果就汇报你的领导以事实说明情况，让领导协调解决。
: 很多抱怨和不满，都是没有调整好心态所致。其实人快乐与否，关键在心，不在外在。对任何人的指责和抱怨都是嗔恨的一种，是毁自己善根和福报的。牢记，牢记！
: ...................
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