- 主题:无聊去翻了会公司的组织结构
突然发现一个以前没留意的现象： ceo直接的reports和skip level reports， 都是白人， 再往下一层才开始有10%的印度人， 再往下才开始中国人印度人多起来。
潜规则吧， promote bar不同
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一个abc
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 你向谁报告呢
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我猜他听得懂， 不过他拒绝说。
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 他会说中文吗
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Wasp是啥
【 在 linkcn 的大作中提到: 】
: 太正常了，绝大多数大公司还是被WASP所把持，IT行业已经算比较不同了，印度人做CEO的例子不少
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Gotcha
【 在 linkcn 的大作中提到: 】
: 大黄蜂啊，kidding
: White Anglo-Saxon Protestant，泛指上层白人精英阶层
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Staff eng美国部门应该很多中国人， 我目前看到中国人在我这里天花板是vp。 以前倒是有个ceo的大学同学中国人做很高的职位， 后来那哥们离职了
【 在 wangphei 的大作中提到: 】
: 嗯，不过中国人确实普遍英文差，技术弱，很难有上升空间。
: 我部门估计明年要给我一个staff,已经是部门中国区最高了。
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这边好多白人升职好快， 我们部门的前vp， 直接汇报给ceo的， 只用了10年从客服升到这个职位。 一个女性， 从客服转pm然后一路升， 30多岁就到这个职位了
【 在 wangphei 的大作中提到: 】
: 我说的大陆，在大陆，周围没人做技术，所以技术特别难做到一个高度。
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