王处，王主任，王哥，您在哪里，水木人民呼唤您！
【 在 Farfamed 的大作中提到: 】
: 对方90后，下属，一个挺阳光的小伙子，咋就盯上我这快退休的糟老头了？
: @百思不得其解
: 平时工作内外接触很多，下班后聚会（两人的很少）、打球、郊游等等
: ...................
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FROM 87.200.2.*

后续如何
【 在 Farfamed 的大作中提到: 】
: 对方90后，下属，一个挺阳光的小伙子，咋就盯上我这快退休的糟老头了？
: @百思不得其解
: 平时工作内外接触很多，下班后聚会（两人的很少）、打球、郊游等等
: ...................
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FROM 123.124.147.*

首先，人际关系中的吸引力是一个复杂而主观的问题，可能很难完全理解为什么对方对你特别感兴趣。但是，可以尝试从一些可能的角度来解释这种情况。

首先，你提到你们在工作和日常生活中有很多接触，这可能使你们建立了一种亲近感。可能你对他友好、诚实、有趣，这些特质吸引了他的注意。他可能喜欢你的陪伴和与你共度时光的感觉。

另外，你也提到了你们之间的活动和聚会，这些活动可能帮助建立了一种亲密感和默契。共同参与的体育活动、聚餐等可以增进彼此之间的情感连接。

至于他发来一些奇怪的话，如果这些话让你感到困惑或不舒服，你可以适当地表达你的感受。你可以坦诚地与他沟通，询问他为什么说这些话，或者表达你对这种行为的不满。清晰的沟通可以帮助解决误会或不适。

至于明天上班怎么办，你可以选择以平常心去面对这个情况。如果你觉得这个问题不是很大，可以装作什么都没发生，继续和他保持正常的工作关系。如果你觉得需要解决这个问题，你可以选择与他进行一次私下的谈话，表达你的感受和关切，寻求解决方案。

最重要的是，保持冷静和理性，尊重彼此的感受和界限。如果你觉得这个情况超出了你的能力范围或带来了不适，你也可以向上级或人力资源部门寻求帮助和建议。
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FROM 101.5.8.*