- 主题:请问五十了,你还担心下岗裁员吗?
我给换个说法 当只有一根救命稻草时 还用不用担心它会断
【 在 iloveanfield 的大作中提到: 】
: ~~~
--
FROM 13.56.31.*
多少 算够啊 ?
【 在 ysd 的大作中提到: 】
: 钱存够了吗?
--
FROM 47.144.177.*
大陆的员工保护真好
美帝很多是直接走人
【 在 zdh 的大作中提到: 】
: 盼着公司裁员呢
--
FROM 13.56.31.*
现在基本转向了 at will 雇佣合同
员工可以随意离开 公司可以随意开人 都不需要给出任何理由
还有一些公司用 unlimited paid time off 这样 员工也积累不了假期
【 在 Promising21 的大作中提到: 】
: 给遣散费吗
--
FROM 47.144.177.*
规定了 最多 8 周
公司 还会 多给 吗?
【 在 jinbabawa 的大作中提到: 】
: 村里政府规定遣散费最多8周,至于公司怎么给,就是公司的事了
:
--
FROM 47.144.177.*
即使是老板
当然 老板可以多放点感情进去
【 在 jinbabawa 的大作中提到: 】
: 一句话,千万别把公司当家
:
--
FROM 13.56.31.*
这 真是 激励 商业大发展啊
因为 更多的人 愿意开公司了
【 在 jinbabawa 的大作中提到: 】
: 有些公司会多给,有些就按法律规定的底线来
:
--
FROM 13.56.31.*
2n 是 被罚 2 X 年数 份 月工资 吗?
【 在 Promising21 的大作中提到: 】
: 我还真看过at will雇佣合同
: 在国内依据这条款开了员工会被2n的
--
FROM 47.144.177.*
如果是有时间的雇佣合同 那是合同工 处理起来不一样的
如果是普通员工 每年有假期时间的 不超额的时候 请假 带薪
离开时 未用的假期时间 也算工钱的
一些公司 有 无限假期 的政策
这样 走人的时候 就不用算什么补偿了
【 在 novicer 的大作中提到: 】
: 合同到期,美国工作一年补一周的薪水?国内工作一年补一个月的薪水
:
: :
--
FROM 47.144.177.*
上个世纪的房子在 质量 风网电 上 可能也确实将就 ?
【 在 iufyewd 的大作中提到: 】
: 房价由3千一平涨到10万+翻了30多倍,你没赶上? tg发的福利啊
--
FROM 47.144.177.*