家长的资源在北京也不太好使吧，除非是那种大领导还得是直接能管事儿的，不然都得能说得过去才行
孩子能凭实力还是凭实力最好，这才是一个正常社会该有的样子
【 在 threepiggies 的大作中提到: 】
: 关键家长有没有社会资源？完全靠孩子奋斗这种最直接就是健身、整容。什么工作、什么行业都不重要，就看有没人提携
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发帖id没登录就没看着

科研院所我了解的搞非升即走的不多

中科院是pi制，pi没经费了自然就关门，但是有的人一直副高也是pi，当不了pi的只要有pi愿意留愿意支付工资就不是问题。

有一种是全额拨款事业单位，经费国家拨，工资是公务员的工资乘以1.1~1.5的系数。

我们是差额拨款的参公事业单位，介于上面两者之间，需要经费和效益，但是待遇主要和职称职级挂钩。



【 在 qianyishi 的大作中提到: 】
: 昨天一忙有个事儿忘请教你了，现在大一些的科研院所是不是也像高校那样，搞长聘制和非升即走？
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博士

有的做个博后再去比较合适

【 在 qianyishi 的大作中提到: 】
: 谢谢！也就是说科研院所还是沿用以前的那种研究员，副研等等这种模式对吧？
: 那最近几年进新人的话，研究系列要达到什么样的门槛才行？
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除了刚开始高学历特别稀缺的时候，一直都不是说是个博士就行的。

明面上的招考条件，一般都是写博士。因为这就是最高学历了。

实际招人要研究方向和研究成果比较契合需要才行，有的人成果不是说拿出手，但是恰好是这个科研团队需要的，也行。

博后是这样，第一在北京的科研院所并不能保证都有户口指标，博后可以不占单位户口指标，所以博后相对容易一些；第二博后评职称的周期短，博士只能从助研开始，待遇会比较低，博后一般过一两年就能争取评副高了。



【 在 qianyishi 的大作中提到: 】
: 据说北京的高校和科研院所博士应该不行了，要博后，还得要有拿得出手的的成果才好。
: 也不知是不是这样
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感觉学啥都不如父母靠谱重要
父母现在开始卷来得及不？
【 在 qianyishi 的大作中提到: 】
: 替我家同辈的孩子们打听下，请各位结合自身行业以及了解的行业，不吝赐教
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