协议
  
本协议协定双方为版务方(发起版主ID：ergodic）和代表方(发起代表ID：opendoor）。
本协议适用范围为水木社区五十版。
本协议强制时效为发起版主任期内。适用理想时效为无限期。考虑到现任版主卸任后，新版主是站方任命，后续新任版主可自行决定是否执行本协议。
  
版务方和代表方经协商就版面事务达成以下协议：
  
1.    在任版主在本协议签署（协议发出即视为签署）之时，即将版面管理权限移交给代表方，实时生效。版主仅保留发积分权限，以及受代表方委托代为执行的term操作。
2.    现任全体核心驻版须在2024年9月30日之前离任。
3.    代表方应当于协议生效3个工作日内，向版主提交全权核心驻版人选2名，版主批准后应在最迟9月30日任命2名候选人为全权核心驻版，2024年10月1日生效。如版主不批准，应给出合理解释，代表方重新邀请人选提交。如版主没有批准或者没有在规定时间内任命且没有给出合理解释，视为撕毁协议。
4.    代表方每届任期为1年，且不能续期。届满前30天应当通知全版，寻找新的代表。新代表的产生办法见附录1.
5.    每届代表最多可邀请两名全权核心驻版。全权核心驻版无任期限制。版面同时至多可存在两名全权核心驻版。即：核心驻版有任命必须有退出。
6.    当届代表任期内，如果两名核心驻版全部去职，无论何种原因，该代表自动终止任期。在15个工作日内依照附录1办法产生新的代表。如涉及核心驻版变动，依照本协议第5条产生新的核心驻版。
  
附录1：
新代表产生办法：由离任代表邀请两名候选人，由版面投票产生。24小时之内得票为有效票。得票多者胜选，由版主宣布出任新一届代表。
修正案1：版主有权根据版面情绪建议代表辞职。一旦提出此项建议，代表必须辞职。
修正案2：代表有义务根据版面情绪判断是否自行离职。代表无论何种原因离职，依照附录1办法产生新代表。
  
补充协议1：超过3个月代表空缺，本协议自动终止。
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