变通一下交流方式，让他觉得舒服之后还能意识到自己的错误，后面逐渐依赖你，双赢！
【 在 Shirly112233 的大作中提到: 】
: 新来一领导，50多了吧，对业务不熟悉，还自以为，我指出过他三个错误，当时不听，后来证明是我对的，现在他还是继续，我都不想说了……核心不在于错误，而是思维固化，真是没法改  
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发自「今日水木 on iPhone13」
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