也不叫拉帮结派，而是员工最大的诉求就是成长，这个成长包含能力提升和职位提升。一个公司保持较高比例的内部晋升，尤其是基层管理岗位，说明内部发展空间大，员工就有动力。一个公司如果领导全部都是空降兵，员工就会觉得毫无前途。


【 在 hongyan2022 的大作中提到: 】
: 是的
为了长治久安 还是需要拉帮结派的
哈哈

其实啊 就象一世人可供一世之用 一样
一个公司 不论大小 里面总有人才的...
--
FROM 180.98.7.*