本科毕业不可能都能留校，即便是80年代初期毕业的都不可能，常识想想就能知道，一个年级能有几个人留校不错了，那都是有名额的。
外企招人竞争也是很激烈的，因为容纳不下那么多人
分配的单位那肯定有好有坏，但不存在找不到单位就业的事情。我印象那时候认识个在秀水街卖服装的个体户，里面就招了几个二外学外语的学生。那时候做买卖开饭馆等等的这种解决了大批适龄青年就业的问题

【 在 windinwillow 的大作中提到: 】
: 我们大学老师说那时候本科毕业都能留校了，她就是本科毕业留校的，外企也没那么高门槛，著名外企一般看重第一学历，要求名校，如果不是专业性强的技术研究岗位，本科就可以了
: 听很多人说分配制最大的弊端是“不公平”
: 因为分配的单位去向很多、各种各样，水平不一，有好自然有相对不那么好甚至不好、很不好的（比如地方偏远待遇差——这种单位很多，不像现在人以为的“国企”“体制内”就是好的、大家向往的），我国这种人口条件下优质资源在任何时候都是稀缺的
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