有一阵子，特别兴研究什么管理理念、文化、精神、愿景啥的
每年都花好多钱和时间请专家和培训师来讲
回回云里雾里不着边际

有个湾湾来的培训师一语道破，
说所谓的企业文化就是领导的文化
企业的天花板就是领导的能力上限

没水平人担了大任，能做的就是嫉贤妒能，拉低群体的上限
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