这部分就是一笔糊涂账，不只是双轨制，简直是多轨制。并轨并得也是不清不楚的。
事业单位包括央国企，要么预算单列走财政，要么走企业年金自筹，都把嘴伸到职工这个池子里，交钱的人少，吃饭的人多，还苦乐不均，根本算不清楚。

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 北京是92年已经有社保了，体制内一直到14年，体制内的不会算，他们的视同缴费系数好像跟单位级别挂钩，搞不清楚怎么定的。我有个同事是西安一个事业单位跳出来的，他早就跑到北京上班了，但档案一直在原单位。。到退休时候审档案，直接给他算成14年前都可以是视同，跟社保重了，然后让他自己选退哪一部分，他就选着把社保退了几年，说他们原来那个单位的级别很高，算视同会更加高。
:
--
修改:halfhalf FROM 223.104.41.*
FROM 223.104.41.*