是管理学上的有效？
比如我用盒马买菜和京东买菜，明显感觉京东买菜在抄袭盒马。
盒马的创意管理让我感觉他们对员工创新的内部激励会很有效。
可是，服务却明显京东更好，盒马经常送错货，而且连个售后人员都找不到。所以，流程管理一定是京东更好。

可能，这就是 企业基因的传承性

【 在 hongyan2022 的大作中提到: 】
: 这个作者 说话比较叽歪
: 不过 他这里的观察 还是比较普遍有效的
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