移动互联网公司，成立有几年了，前几年做手游发行和运营，挣了些钱，现在沉下心来一心一意做产品，做研发，但仍处于创业阶段。公司有国内顶级投资机构的投资。

我们的新游戏（开发了接近2年）内测基本结束，下个月底就要上线公测了。新的版本需要强力的后端开发--node.js高手。底薪30万，另有项目分成和股票期权。我们的项目分成比例在业内很高。

滥竽充数的我们不要，我们受够了水平差的或者自我感觉好于自己真实水平的人了。我们不会培训你，你上来就要会战斗，并且能自我驱动地持续学习。

我们只找精英、老A。

公司技术积累不错，创始人之一是客户端技术大牛，他的名头早些年混水木linux技术板块的大都应该知道，这里就不剧透了。我们有自己的游戏引擎，当然外面的引擎也是用的。

我们不仅仅做过手机游戏，也不仅做手机游戏，但我们仅专注于移动互联网，专注于产品研发。我们是一个产品型公司。

创业的起起落落我们经历过几次，风光的时候有过，坑更踩过不少，付了很多学费，得到的经验教训和收获甚多，内心锻炼得极其强大。因此我们坚定地寻找小而精的作战团队。前一段刚发布的乔布斯访谈，乔帮主推崇的理念简直就是我们的心理写照：

“我的成功得益于发现了许多才华横溢、不甘平庸的人才。不是B级、C级人才，而是真正的A级人才。而且我发现只要召集到五个这样的人，他们就会喜欢上彼此合作的感觉、前所未有的感觉。他们会不愿再与平庸者合作，只召集一样优秀的人。所以你只要找到几个精英，他们就会自动扩大团队。

假如你找到真正顶尖的人才，他们会知道自己真的很棒。你不需要悉心呵护他们自尊心。大家的心思全都放在工作上，因为他们都知道工作表现才是最重要的。”


我们知道水木藏龙卧虎，骚人无数。特此回来邀请合适的高手入伙。公司两个创始人都是清华毕业生。

期待你的到来。


条件符合的高手请发邮件到：lorttl@icloud.com  

你也可以推荐合适的高手给我们，一旦成功入职并转正，我们将给予推荐人一台iPhone 6S Plus作为感谢。


下面列一下jd，供参考：


★★★★★

Node.js高手

工作地点：北京市海淀区知春路

薪酬：30万年薪保底，另加项目分成和股票期权

岗位职责：
1、负责设计、开发、维护公司的产品和业务支撑系统；主要产品为手机网游和移动APP；
2、参与业务平台架构搭建，参与各项研发规范的制定和基础研发环境的搭建，从事架构中间件及基础核心模块的设计研发和演进；
3、参与技术方案和系统设计评审，把握复杂系统的设计，有能力解决性能、网络、分布式等引起的一系列技术问题；
4、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题；

岗位要求：
1、必要条件：精通Node.js和MongoDB，并有这两者的实际项目经验。
2、以下为加分条件：
?    本科及以上，计算机软件或相关专业；
?    4年以上开发经验，2年以上团队技术主导者，有较复杂的业务系统工作经验，高并发，高性能的后台开发经验；有大型互联网业务系统架构设计经验；
?    基础扎实，必须精通精通常用主流基础框架（框架提供的特性及其实现原理），精通一种或者多种HTTP Server开发语言及其Framework；熟悉JavaScript语言；
?    熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索、ESB等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；
?    熟悉Mysql、SqlServer等数据库，具有较强的数据库设计和优化能力；熟悉JQuery等前端架构；
?    有较强的分析设计能力、方案整合能力和解决问题能力；熟悉各种加解密算法在网络协议中的应用；
?    知识面广，思路开阔，需要在一项技术上有很深入的了解；责任感强，对行业有使命感；
?    有较强沟通和理解能力，主动积极。良好的团队合作精神，自我驱动，勤奋好学，关注互联网或应用开发的最新潮流，乐于尝试最新的技术，追求编写优雅的代码，从技术趋势和思路上能影响技术团队。
?    有大型互联网/移动互联网公司业务支撑系统开发经验者优先；

提交材料：
您的简历和您开发的已上线移动互联网产品下载链接
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【 在 hgoldfish 的大作中提到: 】
: 无非就懂个nodejs和mongodb而已啊。居然都开到60W了。要不我推荐我朋友去楼主家吧。60W这个工资能领个两年他都能笑一辈子了。
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欢迎推荐，能挣多少，看本事 ：）
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呵呵，看来你被吓到了，不是故意的。。。

已经找到一个candidate了，牛不牛需要拉出来遛遛才知道。起码要能高质量输出，否则不能忍。

真牛的话，50万的底薪是起码的，我们这里有人拿比这高的，而且还有项目分成和股票。项目分成和股票给你清楚说出来？呵呵。看来你真没有拿到过这些，否则不会问这个问题。我可以告诉你答案：拿多少分成和股票，看你做出了多少贡献。

眼高手低的，一分钱的月薪我都不愿意给。


【 在 Soloman 的大作中提到: 】
: 我觉得你现在就在嘴炮，咋咋忽忽的这么吓人，30w不多，奖金，提成就不能清清楚楚的说出来，还只给两次证明自己的机会，你这样能招到牛人就见鬼了。
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谁先让谁不舒服的？谁的语气开始挑刺的？呵呵。对于正常的回复，你去看看我是怎么回复的。有些回复我都懒得回。如果不是那人那么说，我会这么回复？

我们是来找合适的人的，不是为了让bbs所有的看客都舒服的，或者感受我们的人格魅力或者高超EQ的。

在水木混的年头很长，这里的人大都什么样我清楚。我原来也是其中一员。出来混过才知道什么是大千世界，而不是自我感觉良好。自我感觉良好的人太多了。

再引用一次乔帮主的话：

“假如你找到真正顶尖的人才，他们会知道自己真的很棒。你不需要悉心呵护他们自尊心。大家的心思全都放在工作上，因为他们都知道工作表现才是最重要的。”

在做事的地方，即便你是大神，做不好也一样可能会被骂成狗，被别人看不起。这种情况我们也遇到过，不止一次。

另外，这个世界上所有的大神都是片面的大神，没有全能神。别把自己太当回事。

话虽难听，但是真话。丑话必须说在前头，别互相浪费时间。

听不懂的、愤青的、达克效应爆棚的，无论你们是提问还是回复，我不会再回一个字。

时间宝贵，我们只找合适的人。


【 在 shaolin 的大作中提到: 】
: 你这词语间都透着一种别人看着不舒服的感觉 。。。
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有心人，在哪里都不会浪费时光的。。。况且，他应该不会在不对的地方浪费太长时间。

而大部分人，是迈步尝试的勇气都不会有，或者权衡犹豫很久。这些就是不适合创业公司的人，即便他的技术水平很高。

一切都很确定的生活也是很好的，只是那不是我们想要的生活。

“白马带著她一步步的回到中原。白马已经老了，只能慢慢的走，但终是能回到中原的。江南有杨柳、桃花，有燕子、金鱼……汉人中有的是英俊勇武的少年，倜傥潇洒的少年…… 但这个美丽的姑娘就像古高昌国人那样固执：“那都是很好很好的，可是我偏不喜欢。”


【 在 far 的大作中提到: 】
: 看老板怎么样了，老板不行的话，这几年就浪费了。
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