- 主题:薪水太低招不到人
大公司钱给的少也容易招到。
小公司钱给的多也很难。
web前端,在知名点的公司混过,2年经验的,找个2w月薪的太太容易了。
另外,不少公司确实有老人不加薪,然后高薪招新人的臭毛病。
【 在 sitepenfan (canvas) 的大作中提到: 】
: 是啊,所以现在主要看脑子不差,肯上进,有责任心就足够了,我都把工作经验的要求减少到1年了
: 按理说工作一两年,月薪2年薪30,bat都很难给到,但依然难招
: 另外还有个问题是现有成员工资低技术好,我和hr说过很多次要给他们涨上来,才好招新人。无奈hr不听
: ...................
--
FROM 123.116.153.158
前端的人太nb了还是,虽然前端技术没多深,但是前端er却搞出一套套很有噱头的东西。。
加上现在创业n多,哪个公司不需要前端 。。
我这边就是,我还算会点前端,一些网页的wap的顺便都做一下,要不,这还得搞个
专职的前端了。
前端缺口太大了!
【 在 starryin (starryin) 的大作中提到: 】
: 正好我这几天在跟一个bat的前端合作,也试着问了一下挖人跳槽的价格,工作两年月薪25k还得看人意愿,也就是不算啥太大吸引力
: 合作时考察了下,架构啥都得先设计好,大坑先帮着趟过去,剩下的再交代过去就没啥问题了,20多k的现在就这样
--
FROM 123.116.153.158
我带的小弟刚去了阿狸旗下一个公司,3年多,将近3w 。。税前
远高于我啊,,无地自容啊。。
【 在 superisaac (宅男总动员) 的大作中提到: 】
: 两万以上也找不到靠谱的,找靠谱的还得随缘
--
FROM 123.117.168.228
说下我这小弟。
基础应该很一般,比如css规范,js规范,等等,没研究过。
框架之类的会的很多,最近流行的那些。这些框架的底层他没具体研究过,比如
我带的那组一起来的,有研究过angular源码的。
就这就是将近30k
【 在 SlANmASTer (渴望美女青睐 之 我爱工科女) 的大作中提到: 】
: 琢磨不透阿狸开的条件,感觉要求很高很严格,淘汰很高的样子,除已是翘楚不录
--
FROM 123.117.168.228
旗下
【 在 sitepenfan (canvas) 的大作中提到: 】
: 不可能,他吹牛吧
: 将近三万是p7,现在至少给1000股
: 真有p7的话吹工资不如吹股票,所以不可能是p7,不是p7就不可能将近三万,所以肯定在吹牛
: ...................
--
FROM 111.193.168.177