这种思维的公司估计也做不大  
  
【 在 HiSureWong () 的大作中提到: 】
: 我们公司招基层程序员，超过30的都不考虑。因为我们认为30以上的应该至少是个主管或经理级别的了，否则说明能力有问题。
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