特意登上来回复你

我公司刚刚有个77年未婚女青年试用期未通过，我们公司试用期未通过的人极少。

实际上她在蛮多的大公司干过，是做软件测试，我们因为她能力以及各方面肯定到了专家级别，所以我义无反顾招了进来。

但是发现两个问题：
1.情商极低，有事没事在公司群里面发牢骚，很小一点事情放大到无限大，甚至因为一个20岁出头的小伙帮助了她一次，就在公司群里面聊骚，
2.我希望她是测试专家的身份出现，但是她已经活成了老油条，有事没事上班时间用手机闲聊，

大龄未婚根本没人会歧视，根本不需要撒谎，工作还是要看工作的能力、态度，不要太敏感，不要什么都往大龄未婚上扯，工作的时候没人关注这个


【 在 xiatianup 的大作中提到: 】
: 我83年，10月下旬，未婚（非离异）。
: 看看自己的情况，就知道我现在辞职真的压力很大。
: 所以，实情是，我是近1个多月有好几次想着回去后告诉爸妈准备辞职，但是因为压力太大，没敢开口。
: ...................
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