- 主题:找有电商网站开发经验的朋友合伙创业
关键后面还有个5k的底薪
说实话我合作过无数的项目，但是一个都没成o(╥﹏╥)o
干一家垮一家，可想而知创业的难度
到现在还是打工人
【 在 hgoldfish 的大作中提到: 】
: 我这里也有一个机会。。只要投入 10W，不如来我碗里。
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FROM 118.113.233.*
这说明一个公司成功与否，瓶颈并不在于技术
【 在 flynet 的大作中提到: 】
: 关键后面还有个5k的底薪
: 说实话我合作过无数的项目，但是一个都没成o(╥﹏╥)o
: 干一家垮一家，可想而知创业的难度
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FROM 120.159.204.*
谢谢，你的评论大部分我是赞成的
主要是想找人一起做事情，并不是我闲着啥也不干瞎指挥，整个平台涉及到的相关工作是很多的，单单网站的设计、相关规则、内容就不是写代码的人所能完成的，且不说公司注册、物流、营销等等了，写代码需要工作量，干其他的也需要工作量，如果写代码要先付工资，那做其他的人也要付工资，问题是钱都还没有赚，谁付工资？所以我说的是大家一起组建好这个公司，赚钱了按股份分配收入。另外，你对工作量的估计是按照国内电商的情形想象的，我这个要比你说的简单了不少，但也不是简单的罗列产品
【 在 flynet 的大作中提到: 】
: 其实我还是比较看好楼主的业务，楼主是自己有一个电商平台导入客户，这个才是最重要的资源。如果没有这个资源，基本上没戏。
: 然后楼主的需求就是一个web电商网站没app，所以省了一大笔开支
: 上面楼主说了不是多店铺平台，也就是非多租户系统，整体设计上会简化很多，也省了给商家提供的一整套商家后台，也少了商家结算系统。 其实也就是多规格的平台直销电商
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FROM 1.129.106.*
谁告诉你我没干？
【 在 xueche 的大作中提到: 】
: 既然你自称是计算机博士，为啥不自己干？
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FROM 1.129.106.*
是的，付款之后软件公司就拿不到公司以后的收入了
拜托我是来找人一起创业的
【 在 MCGrace 的大作中提到: 】
: 你干的事不就是软件外包公司的客户干的事吗？软件公司的客户是付款的
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FROM 1.129.106.*
好好好，祝你成功。
【 在 DoctorDance 的大作中提到: 】
: 请问有淘宝了为啥还有京东？又为啥出现拼多多？
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FROM 123.112.69.*
给底薪其实也是我给楼主的建议
因为根据历史经验，创业项目黄的概率太大了，对技术投入的人来说这个试错成本高了点。。
因为给了底薪，作为楼主前期投入的补偿，那股份适当少给点，或者既然楼主这么肯定能盈利，也可以在后期盈利后，把这部分支付的底薪，从盈利中扣回来
但后面跟帖看起来楼主并没有采纳
【 在 flynet 的大作中提到: 】
: 其实我还是比较看好楼主的业务，楼主是自己有一个电商平台导入客户，这个才是最重要的资源。如果没有这个资源，基本上没戏。
: 然后楼主的需求就是一个web电商网站没app，所以省了一大笔开支
: 上面楼主说了不是多店铺平台，也就是非多租户系统，整体设计上会简化很多，也省了给商家提供的一整套商家后台，也少了商家结算系统。 其实也就是多规格的平台直销电商
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FROM 183.69.210.*
完全正确，技术只是瓶底，前期只要瓶子不漏水即可，成败关键在选品和运营。做成了再提升技术
【 在 cnxs 的大作中提到: 】
: 这说明一个公司成功与否，瓶颈并不在于技术
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FROM 101.207.135.*
说白了还是不给钱呗，说的再好听也是。
【 在 DoctorDance (跳舞博士) 的大作中提到: 】
: 谢谢，你的评论大部分我是赞成的
: 主要是想找人一起做事情，并不是我闲着啥也不干瞎指挥，整个平台涉及到的相关工作是很多的，单单网站的设计、相关规则、内容就不是写代码的人所能完成的，且不说公司注册、物流、营销等等了，写代码需要工作量，干其他的也需要工作量，如果写代码要先付工资，那做其他的
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FROM 220.181.41.*
对，底薪的合理性在于，根据各朋友创业经验，不给底薪的，九死无生，如果技术团队另有单子，直接跑路了，那就是纯白白投入，而从人性上来说，拿了钱的，不管拿多少，一定会出活，不然没脸在圈子里混
从经验上说，给了底薪，团队比较稳，大概率可以坚持到产品出来。
这其实就是一个沉没成本的问题，一种情况是技术跑路，项目挂掉，另外一种是技术跑路概率降低，但是自己要出点资金，如何大概率促进项目成功，不难选择
关于上面楼主说的，给了开发底薪，那运营，产品要不要底薪，这个问题并不是问题，方法刚才也有说
1 底薪可以都降低，都给，例如开发2k，运营2k，产品2k。总底薪加了1k，并不是什么问题。
2 作为老板拿了大头股份，本来就有责任通过各种努力促成项目，没有底薪的人可以多给3个点，拿底薪的人少拿3个点，公平合理
这种底薪和股份的事情，本来就是一个博弈，谈得好就做，谈不好就换人，没有什么一定肯定不给什么的事情，拿着个就得放弃那个
曾经有一个项目，我拿了5%股份，要了7500底薪。而另外一个项目要了20%股份，没有任何底薪投入3年。
还有项目拿2k底薪，不拿股份，只要期权的，而且期权多少都没有事先谈过，完全是对老板的信任，老板直接一句话，现在没钱，给2k，后面赚了钱再分，项目马上就开工了。
什么情况下要给底薪呢，如果这个项目的前景不是很看得清，也就是不一定能赚钱，会要底薪。
如果这个项目大概率赚钱，例如老板有500万用户可以随时直接导流，没二话，不要底薪，马上开干。
其实就是很简单的事情，这种创业，不是技术问题，是关系处理维护的问题，和团队的关系，和投资人的关系，和市场的关系。关系处理好了，把相关方的积极性都调动起来，就容易搞成，市场不好说，至少出产品是没问题的，任何一个关系没处理好，事情就黄了。
说到底还是一个人类博弈的社会
【 在 huaxinjuedui 的大作中提到: 】
: 给底薪其实也是我给楼主的建议
: 因为根据历史经验，创业项目黄的概率太大了，对技术投入的人来说这个试错成本高了点。。
: 因为给了底薪，作为楼主前期投入的补偿，那股份适当少给点，或者既然楼主这么肯定能盈利，也可以在后期盈利后，把这部分支付的底薪，从盈利中扣回来
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FROM 101.207.135.*